Handwerkskammer Freiburg

Gesucht: Ausbildungsmeister (m/w/d)

Aktiver Kunde seit
September 2022

Über die Exklusivkooperation zwischen Adstark und dem Handwerk BW (Baden-Württembergischer Handwerkstag e.V.) ist die Handwerkskammer Freiburg ein Partner und hatte die Herausforderung eine:n Ausbildungsmeister:in zu finden. Durch die Methode von Adstark Recruiting wurde die Vakanz besetzt.

Das Relevante im Blick

Innerhalb
30
Tagen
Mehr als
22
Bewerbungen
Und
1
erfolgreiche Einstellungen
Juliane Dischinger,
Handwerkskammer Freiburg
„Wir sind begeistert wie viel Interesse wir von potenziellen neuen Mitarbeitenden durch die Stellenausschreibungen über Adstark wecken konnten, fühlen uns fachlich und persönlich sehr gut beraten und schätzen die äußerst unkomplizierte und flexible Zusammenarbeit.„

Präzise.
Effizient.
Markentreu.

Creatives. Eine gute User Experience wird in sozialen Medien wie Instagram oder TikTok zunehmend wichtiger. Daher ist es unerlässlich, dass Anzeigenbilder und -videos speziell an die jeweiligen Nutzerbedürfnisse jeder Plattform angepasst werden.
Story Format. Das optimale Format für eine hohe Impressionsrate. Auf diese Weise werden individuelle Menschen öfter erreicht. Somit brennt sich die Marke tiefer ins Bewusstsein der potenziellen Talente.
Feed Format. Das leistungsstärkere Format für hervorragende Ergebnisse. Höhere Konvertierungsrate. Zielgenauere Ansprache.
Feed Format. Das leistungsstärkere Format für hervorragende Ergebnisse. Höhere Konvertierungsrate. Zielgenauere Ansprache.

Digitale
Sichtbarkeit.

Creatives. Eine gute User Experience wird in sozialen Medien wie Instagram oder TikTok zunehmend wichtiger. Daher ist es unerlässlich, dass Anzeigenbilder und -videos speziell an die jeweiligen Nutzerbedürfnisse jeder Plattform angepasst werden.
27.807
Erreichte Menschen aus der Zielgruppe
91.816
Impressionen
3.30
Frequenz

Knackiger
Bewerbungsprozess.

Bewerbertrichter. Ein Modul, das den Bewerbungsprozess im Arbeitnehmermarkt komplett verändert. Durch den interaktiven und CI-konformem Bewerbungsablauf. Bewerben sich Menschen, die gar nicht aktiv auf der Suche waren.

Gefällt Dir, was Du siehst?

Vereinbare jetzt ein Kennenlerngespräch mit uns, und du erhältst eine kostenlose Potenzialanalyse.