Kundenergebnisse
Wir sind an vielen der spannendsten Arbeitgebermarken in der DACH-Region beteiligt. Im Folgenden findest du ein paar Projekte, mit Fokus auf operatives Employer Branding & Social Media Recruiting – von Kleinbetrieben bis gigantischen Konzernen.
mcdonaldswaldshut.de | mcdonalds-titisee-neustadt.de | mcdonalds-bad-saeckingen.de
Adstark ist eine von Deutschlands erfolgreichsten Social-Recruiting-Agenturen und hilft Unternehmen dabei, über Social Media passende Bewerber:innen für offene Stellen zu finden. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels setzen immer mehr Unternehmen erfolgreich auf diesen Recruiting-Weg.
- American Express
,,Wir haben mit Maxi und Vero zusammengearbeitet und ohne Ausnahme sehr gute Erfahrungen gemacht. Kompetent, transparent, schnell und genau die richtigen Hinweise zum richtigen Zeitpunkt bekommen. Auch die Interessenten, mit denen wir über die Anzeigen in Kontakt gekommen sind, waren begeistert von der unkomplizierten und professionellen Herangehensweise. Für uns ist es definitiv der Start eine langfristigen Zusammenarbeit mit Adstark.''
,,Sehr zu empfehlen!
Wir haben bei bisher drei Kampagnen jederzeit eine super Betreuung durch sehr sympathische Mitarbeiter genießen dürfen. Insgesamt ist die Zusammenarbeit sehr zu empfehlen!''
,,Schnelle Umsetzung der Kampagnen, unkomplizierte Zusammenarbeit mit dem Team & praxisorientierte Lösungen für die Positionen.'''
''Großartiges Team. Super Service & hervorragende Kampagnenführung. Die Ergebnisse sprechen für sich! Danke!''
,,Junges, motiviertes Team, das einen gut berät und bei Wünschen schnell zur Stelle ist.''
''Ich war sehr zufrieden mit der schnellen Umsetzung, der Kommunikation zu allen Mitarbeiter*innen, die uns betreut haben, dem ehrlichen Feedback und dem Output, den die Kampagne für uns gebracht hat!''
,,Junges, motiviertes Team, das einen gut berät und bei Wünschen schnell zur Stelle ist.''
''Besonders zufrieden bin ich für die persönliche Betreuung. Herr Ilyassov und Herr Lutz machen eine hervorragende Arbeit. Wir bei Les deux Messieurs haben innerhalb von 2 Monaten für unsere Neueröffnung in Laufenburg 12 Mitarbeiter eingestellt.''
,,Social-Recruiting ist die Zukunft
Wir haben bereits zwei Kampagnen mit Adstark durchgeführt. Besonders überrascht waren wir von der sehr guten Kundenbetreuung. Das System ist gut durchdacht und generiert eine Vielzahl an Bewerbungen.''
''In Adstark haben wir einen echten Partner gefunden, um unser Social Recruiting weiter auszubauen.''
,,Sehr kompetente und sympathische Mitarbeiter
Die Beratung und Betreuung durch Adstark ist sehr kompetent und sympathisch. Wir schätzen die persönlichen Ansprechpartner und dass die Kampagnen ganz individuell auf die jeweiligen Anforderungen angepasst werden können.''
„Wir sind begeistert wie viel Interesse wir von potenziellen neuen Mitarbeitenden durch die Stellenausschreibungen über Adstark wecken konnten, fühlen uns fachlich und persönlich sehr gut beraten und schätzen die äußerst unkomplizierte und flexible Zusammenarbeit'.'
Sie suchen für Ihr Unternehmen seit Monaten neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, doch bislang ernteten Ihre Stellenangebote keine Aufmerksamkeit oder es waren schlichtweg keine geeigneten Kandidaten dabei? Dann denken Sie gemeinsam mit uns die Mitarbeitersuche neu. Als Social Media Recruiting Agentur hat sich Adstark auf die Mitarbeitersuche über die sozialen Netzwerke spezialisiert und steht Ihnen hier jederzeit kompetent und freundlich zur Seite. Wir entwickeln individuelle Recruiting Kampagnen für unsere Unternehmen, die vor allem ein Ziel haben: Wir möchten Sie als attraktive und zukunftsorientierte Arbeitgebermarke präsentieren.
Möchten Sie mit Ihrem Unternehmen potenzielle Bewerber ansprechen, bietet Ihnen eine Recruiting Kampagne für Social Media erhebliche Vorteile. Soziale Netzwerke wie Facebook, Instagram und auch TikTok räumen Ihnen die Gelegenheit ein, potenzielle Kandidaten direkt anzusprechen und sich auf einer Ebene zu präsentieren, auf der vor allem junge Fachkräfte täglich aktiv sind. Zudem können Sie sich als frisches, trendiges und zukunftsorientiertes Unternehmen präsentieren. Wir setzen als Social Media Recruiting Agentur alles daran, Ihre Stärken als Arbeitgeber gezielt herauszuarbeiten und so zu zeigen, dass es sich lohnt, sich für Ihr Unternehmen zu entscheiden. Im Vergleich zu Stellenanzeigen auf anderen Portalen bieten Ihnen die Kampagnen über Soziale Netzwerke weitere Vorteile:
Die Nutzung der Sozialen Netzwerke für die Jobsuche ist noch relativ neu, bietet aber vollkommen neue Möglichkeiten. Wichtig ist allerdings, dass Sie einen starken und erfahrenen Partner an Ihrer Seite haben. Vertrauen Sie hier auf die Kompetenz von Adstark. Als Social Media Recruiting Agentur haben wir uns auf die Mitarbeitersuche in sozialen Netzwerken spezialisiert und stehen Ihnen hier mit Rat und Tat zur Seite.