+500 Arbeitgeber, die mit Adstark® Wunder vollbringen
Wir sind an vielen der spannendsten Arbeitgebermarken in der DACH-Region beteiligt. Im Folgenden findest du ein paar Projekte, mit Fokus auf operatives Employer Branding & Social Media Recruiting – von KMUs bis Konzernen.
Kundenstimme
Max-Grundig-Klinik besetzt 70-80% Ihrer Stellen mit Adstark® | 40+ Einstellungen
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Kundenstimme
Großgastronom sucht nur noch mit Adstark.
60+ Einstellungen.
Kundenstimme
,,Ich empfehle eigentlich jedem Adstark. Jeder der Personal braucht und mit den herkömmlichen Methoden nicht ans Ziel kommt, sage ich probiers aus. Bei uns hat's geholfen.
Kundenstimme
15 erfolgreiche Einstellungen in kurzer Zeit
Kundenstimme
,,Für uns ist die Zusammenarbeit mit Adstark dahingehend super, dass wir sehr, sehr flexibel sind.''
115 Bewerbungen, mehr als 15 Einstellungen – innerhalb 2 Monaten.
Franchisenehmer von McDonald’s stellt über 61 Crew-Mitglieder ein.
mcdonaldswaldshut.de | mcdonalds-titisee-neustadt.de | mcdonalds-bad-saeckingen.de
Monatelanges Problem innerhalb 30 Tagen gelöst.
12 Einstellungen in 2 Monaten + 3 neue Lokale komplett besetzt.
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Was die Presse zu sagen hat
Adstark ist eine von Deutschlands erfolgreichsten Social-Recruiting-Agenturen und hilft Unternehmen dabei, über Social Media passende Bewerber:innen für offene Stellen zu finden. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels setzen immer mehr Unternehmen erfolgreich auf diesen Recruiting-Weg.
- American Express
Handwerkskammer für München und Oberbayern
,,Wir haben mit Maxi und Vero zusammengearbeitet und ohne Ausnahme sehr gute Erfahrungen gemacht. Kompetent, transparent, schnell und genau die richtigen Hinweise zum richtigen Zeitpunkt bekommen. Auch die Interessenten, mit denen wir über die Anzeigen in Kontakt gekommen sind, waren begeistert von der unkomplizierten und professionellen Herangehensweise. Für uns ist es definitiv der Start eine langfristigen Zusammenarbeit mit Adstark.''
Dörr Group
,,Sehr zu empfehlen!
Wir haben bei bisher drei Kampagnen jederzeit eine super Betreuung durch sehr sympathische Mitarbeiter genießen dürfen. Insgesamt ist die Zusammenarbeit sehr zu empfehlen!''
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Motherson Group
,,Schnelle Umsetzung der Kampagnen, unkomplizierte Zusammenarbeit mit dem Team & praxisorientierte Lösungen für die Positionen.'''
Heliotron GmbH
''Großartiges Team. Super Service & hervorragende Kampagnenführung. Die Ergebnisse sprechen für sich! Danke!''
ROWO Coating Gesellschaft für Beschichtung mbH
,,Junges, motiviertes Team, das einen gut berät und bei Wünschen schnell zur Stelle ist.''
casualfood GmbH
''Ich war sehr zufrieden mit der schnellen Umsetzung, der Kommunikation zu allen Mitarbeiter*innen, die uns betreut haben, dem ehrlichen Feedback und dem Output, den die Kampagne für uns gebracht hat!''
ROWO Coating Gesellschaft für Beschichtung mbH
,,Junges, motiviertes Team, das einen gut berät und bei Wünschen schnell zur Stelle ist.''
Les Deux Missieurs
''Besonders zufrieden bin ich für die persönliche Betreuung. Herr Ilyassov und Herr Lutz machen eine hervorragende Arbeit. Wir bei Les deux Messieurs haben innerhalb von 2 Monaten für unsere Neueröffnung in Laufenburg 12 Mitarbeiter eingestellt.''
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Handwerkskammer der Pfalz
,,Social-Recruiting ist die Zukunft
Wir haben bereits zwei Kampagnen mit Adstark durchgeführt. Besonders überrascht waren wir von der sehr guten Kundenbetreuung. Das System ist gut durchdacht und generiert eine Vielzahl an Bewerbungen.''
Waldburg-Zeil Kliniken
''In Adstark haben wir einen echten Partner gefunden, um unser Social Recruiting weiter auszubauen.''
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FREYER GmbH & Co. KG
,,Sehr kompetente und sympathische Mitarbeiter
Die Beratung und Betreuung durch Adstark ist sehr kompetent und sympathisch. Wir schätzen die persönlichen Ansprechpartner und dass die Kampagnen ganz individuell auf die jeweiligen Anforderungen angepasst werden können.''
Handwerkskammer Freiburg
„Wir sind begeistert wie viel Interesse wir von potenziellen neuen Mitarbeitenden durch die Stellenausschreibungen über Adstark wecken konnten, fühlen uns fachlich und persönlich sehr gut beraten und schätzen die äußerst unkomplizierte und flexible Zusammenarbeit'.'
Warum ist Adstark Recruiting deine beste Wahl für Mitarbeitergewinnung?
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Warum lohnt sich die Beauftragung einer Social Media Recruiting Agentur?
Sie suchen für Ihr Unternehmen seit Monaten neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, doch bislang ernteten Ihre Stellenangebote keine Aufmerksamkeit oder es waren schlichtweg keine geeigneten Kandidaten dabei? Dann denken Sie gemeinsam mit uns die Mitarbeitersuche neu. Als Social Media Recruiting Agentur hat sich Adstark auf die Mitarbeitersuche über die sozialen Netzwerke spezialisiert und steht Ihnen hier jederzeit kompetent und freundlich zur Seite. Wir entwickeln individuelle Recruiting Kampagnen für unsere Unternehmen, die vor allem ein Ziel haben: Wir möchten Sie als attraktive und zukunftsorientierte Arbeitgebermarke präsentieren.
Recruiting Kampagne für Social Media - individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten
Möchten Sie mit Ihrem Unternehmen potenzielle Bewerber ansprechen, bietet Ihnen eine Recruiting Kampagne für Social Media erhebliche Vorteile. Soziale Netzwerke wie Facebook, Instagram und auch TikTok räumen Ihnen die Gelegenheit ein, potenzielle Kandidaten direkt anzusprechen und sich auf einer Ebene zu präsentieren, auf der vor allem junge Fachkräfte täglich aktiv sind. Zudem können Sie sich als frisches, trendiges und zukunftsorientiertes Unternehmen präsentieren. Wir setzen als Social Media Recruiting Agentur alles daran, Ihre Stärken als Arbeitgeber gezielt herauszuarbeiten und so zu zeigen, dass es sich lohnt, sich für Ihr Unternehmen zu entscheiden. Im Vergleich zu Stellenanzeigen auf anderen Portalen bieten Ihnen die Kampagnen über Soziale Netzwerke weitere Vorteile:
- Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz macht es möglich, Anzeigen besonders effizient zu schalten.
- Jede Kampagne lässt sich genauestens kontrollieren und Ihr Erfolg messen. So kann großen Streuverlusten vorgebeugt werden.
- Sie können sich effektiv mit potenziellen Kandidaten austauschen.
- Eine gute Recruiting Kampagne erzeugt via Social Media die Möglichkeit so viele Bewerbungen wie möglich zu erhalten. Umso mehr Bewerbungen in Ihrem Unternehmen ankommen, desto mehr Auswahl haben Sie.
Vertrauen Sie auf unsere Kompetenz
Die Nutzung der Sozialen Netzwerke für die Jobsuche ist noch relativ neu, bietet aber vollkommen neue Möglichkeiten. Wichtig ist allerdings, dass Sie einen starken und erfahrenen Partner an Ihrer Seite haben. Vertrauen Sie hier auf die Kompetenz von Adstark. Als Social Media Recruiting Agentur haben wir uns auf die Mitarbeitersuche in sozialen Netzwerken spezialisiert und stehen Ihnen hier mit Rat und Tat zur Seite.
Gewinne die besten Fachkräfte in deiner Nähe und darüber hinaus
Adstark® Recruiting hilft dir gezielt dabei, deine Reichweite zu erhöhen und mehr Bewerbungen zu erhalten – mit Erfolgsgarantie.
Sie möchten sofort mit einem Experten sprechen? Warten Sie nicht:
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