Motherson Group

Gesucht: Lagerist (m/w/d) für SMP Deutschland GmbH

Aktiver Kunde seit
Juni 2022

Die Motherson Group ist einer der größten Automobilzulieferer weltweit.
Das Unternehmen benötigte akute Unterstützung im Lager eines seiner Standorte, der Tochtergesellschaft SMP Deutschland GmbH, konnte jedoch über herkömmliches Recruiting nur wenige potenzielle Talente erreichen.

Mit Adstark Recruiting konnte die Motherson Group nachhaltig Bewerbungen von qualifizierten Lageristen (m/w/d) generieren und passende Kandidaten einstellen.

Das Relevante im Blick

Innerhalb
2
Monaten
Mehr als
116
Bewerbungen
Über
15+
erfolgreiche Einstellungen
Volker Folwill,
Motherson Group
''Schnelle Umsetzung der Kampagnen, unkomplizierte Zusammenarbeit mit dem Team & praxisorientierte Lösungen für die Positionen.''

Präzise.
Effizient.
Markentreu.

Creatives. Eine gute User Experience wird in sozialen Medien wie Instagram oder TikTok zunehmend wichtiger. Daher ist es unerlässlich, dass Anzeigenbilder und -videos speziell an die jeweiligen Nutzerbedürfnisse jeder Plattform angepasst werden.
Story Format. Das optimale Format für eine hohe Impressionsrate. Auf diese Weise werden individuelle Menschen öfter erreicht. Somit brennt sich die Marke tiefer ins Bewusstsein der potenziellen Talente.
Feed Format. Das leistungsstärkere Format für hervorragende Ergebnisse. Höhere Konvertierungsrate. Zielgenauere Ansprache.
Feed Format. Das leistungsstärkere Format für hervorragende Ergebnisse. Höhere Konvertierungsrate. Zielgenauere Ansprache.

Digitale
Sichtbarkeit.

Creatives. Eine gute User Experience wird in sozialen Medien wie Instagram oder TikTok zunehmend wichtiger. Daher ist es unerlässlich, dass Anzeigenbilder und -videos speziell an die jeweiligen Nutzerbedürfnisse jeder Plattform angepasst werden.
57.519
Erreichte Menschen aus der Zielgruppe
210.117
Impressionen
3.65
Frequenz

Knackiger
Bewerbungsprozess.

Bewerbertrichter. Ein Modul, das den Bewerbungsprozess im Arbeitnehmermarkt komplett verändert. Durch den interaktiven und CI-konformem Bewerbungsablauf. Bewerben sich Menschen, die gar nicht aktiv auf der Suche waren.

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